Les missions du poste


Objective

- Ensure that all compliance related risks are effectively managed within the scope and that changes within the relevant Regulatory landscape are monitored to ensure that the organisation remains compliant.
- Cover Data Protection, Sanctions, AML, Export controls, Ethics, Anti-Corruption and Regulatory.

Activity

Compliance Management

- Define consistent compliance standards and frameworks.

- Provide support in ensuring compliance policies and processes are adequately designed, published, rolled out and managed to meet requirements of applicable compliance laws and regulations.

- Support the business as an independent function in identifying and assessing relevant compliance obligations and risks including Financial crime and Sanctions, Data Protection, Regulatory, Anti-Corruption, Ethics and Third-Party Management.

- Ensure the implementation of compliance risk management process (such as corruption risk management process).

- Ensure an adequate control environment is designed and supervise the implementation.

- Ensure mitigation of high-risk compliance matters are appropriately addressed and monitored.

- Ensure regular and timely reporting towards board(s), group compliance (in order for them to understand the key risks and issues and fulfil their legal responsibilities) and external parties (e.g. regulators).

- Provide compliance advice to the business related to their current activities and provide advice on future activities.

- Manage relationships with internal and external (regulators) stakeholders at local and global level.

- Support Third Party Due Diligence process and assessments including critical Third Party reviews (e.g. participating/providing advice at Outsourcing Advisory Committee).

- Ensure regular reporting and awareness on changes in related laws and regulations.

- Manage / Support local Compliance Alert Management.

- Monitor legal and regulatory developments to ensure awareness and timely execution of required actions to ensure compliance.

- Raise awareness on compliance related topics (e.g., training, newsletters).

Compliance Enhancement

- Provide compliance guidance to business project teams.

- Deliver compliance awareness to staff and projects.

- Oversee the execution of compliance related training to relevant employees.

-

Complexity Level

1. Pilotage de Projets & Transformation

- Participer au pilotage de projets de transformation réglementaire et digitale (ex: Cloud, IA, automatisation, ...)

- Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour la fonction Compliance (PowerBI, automatisation, ...)

2. Gestion des Risques & Contrôle Interne

- Contribuer à la campagne d'évaluation des risques de non-conformité en participant à l'identification, l'évaluation et la revue des risques

- Assister dans la conception, la formalisation et l'amélioration continue des activités de contrôle interne

3. Analyse de Données & Reporting de Pilotage

- Développer et optimiser les outils de pilotage : fiabiliser les données sources, créer de nouveaux tableaux de bord et faire évoluer les indicateurs clés de performance (KPIs)

- Produire des synthèses et des reportings d'activité clairs et pertinents pour le management

4. Veille Réglementaire & Gouvernance

- Assurer la mise à jour du corpus documentaire (procédures, politiques) pour garantir sa conformité avec les évolutions réglementaires et internes

- Participer à la veille réglementaire active et analyser l'impact des nouvelles exigences pour l'entreprise

- Préparer des supports de présentation pour les instances de gouvernance et les comités de direction

- Apporter un soutien à la gestion opérationnelle du département : organiser des réunions clés, préparer des événements internes, ...

Qui êtes vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

Niveau d'études :

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master, École de commerce, IEP) avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants :

- Conformité ou Sécurité Financière

- Droit Bancaire, Financier ou Droit des Affaires Internationales

- Gestion des Risques, Audit ou Contrôle Interne

- Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en conformité, audit, risques ou contrôle interne est un atout significatif

- Qualités : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente capacité rédactionnelle sont indispensables pour ce poste

Compétences requises :

- Bonne compréhension des enjeux de conformité et de régulation

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

- Aisance rédactionnelle et communicationnelle en Français et en Anglais

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens du détail

- Proactivité et esprit d'équipe

- Capacité d'adaptation à un environnement dynamique et international

L'alternant(e) montera en compétence grâce aux chantiers suivants :

- Transformation de la fonction Compliance : Modernisation des processus et conduite du changement.

- Analyse des Risques : Travail sur les risques et les contrôles.

- Réglementation Européenne : Veille, analyse d'impact et mise en oeuvre des nouvelles exigences (DORA, DSP2, Data Act, etc.).

Avantage :

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au coeur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

- Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.

- Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning ...).

- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %

- Bénéficier de 3 RTT / Trimestre

- Accéder à la billetterie CSE

- Accéder à notre restaurant d'entreprise

- Bénéficier d'une gratification mensuelle versée

- Durée de l'alternance : 1 an

Shape the evolution

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

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Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Compétences requises

  • Gestion du risque
  • Veille réglementaire
  • Esprit d'analyse
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