Community Manager Linkedin & Instagram H/F - RYDGE Conseil

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil, c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toute épreuve. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maîtrisons l'art et la science du conseil.Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !
Rattaché(e) à la Direction de la communication, vous contribuez au déploiement de la stratégie social media du cabinet, avec un focus sur LinkedIn et Instagram.Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes ainsi qu'avec l'équipe Marque Employeur (notamment pour Instagram) et des prestataires externes pour certains formats. Vos missions1. Animation des réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram)Gérer les comptes corporate (publication, modération, interactions)Déployer le calendrier éditorialAdapter les contenus aux spécificités de chaque plateformeAssurer une présence régulière et qualitativeCo-animer le compte Instagram en lien avec l'équipe Marque Employeur (répartition des sujets, coordination des publications)2. Création de contenusRédiger des posts (principalement LinkedIn) avec une forte exigence éditorialeProduire des contenus courts et engageants (carrousels, formats pédagogiques, interviews)Participer à la production de contenus plus structurés (articles, portraits, cas clients)Valoriser les expertises internes et les actualités du cabinet3. Veille & identification de sujetsAssurer une veille active sur les sujets économiques, entrepreneuriaux et territoriauxIdentifier des angles éditoriaux pertinentsProposer des idées de contenus en lien avec l'actualité et les enjeux business4. Appui au programme ambassadeursContribuer à l'animation des prises de parole des collaborateurs (notamment sur LinkedIn)Proposer des formats ou idées de postsParticiper à la diffusion des bonnes pratiques5. Suivi de performanceSuivre les indicateurs clés (engagement, portée, croissance des communautés)Analyser les performances et proposer des optimisationsParticiper au reporting régulier

Hard skillsRédaction social media (LinkedIn en priorité)Compréhension des mécaniques d'engagementGestion d'un calendrier éditorialNotions de formats visuels (carrousels, vidéo courte...)Soft skillsCuriosité intellectuelleSens du détail et exigence éditorialeAutonomie et sens de l'organisationBon relationnel (interaction avec des profils experts et dirigeants) Ce qui fera la différenceUne vraie appétence pour les sujets de fond (économie, entreprise, territoire)Une capacité à proposer des angles éditoriaux, pas seulement à exécuterUne plume claire, incarnée et structurée

• Réseaux sociaux
• Autonomie
• LinkedIn
• Instagram
• Sens de l’organisation