Juriste Contrats Confirmé H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Juriste contrats confirmé(e) (F/H)

A ce titre vous intégrez la direction juridique, vos missions seront :

· Piloter la gestion des contrats clients et partenaires au sein de la Business Unit, incluant l'analyse, la rédaction et la négociation de contrats variés,

· Accompagner les équipes opérationnelles en apportant un soutien juridique quotidien pour sécuriser les engagements, analyser les risques et structurer les montages contractuels avec les partenaires,

· Coordonner les escalades et les demandes d'approbation auprès du management, tout en assurant un reporting régulier de l'activité,

· Gérer les situations précontentieuses et contentieuses en collaboration avec la direction,

· Développer des outils et modèles contractuels au sein de la Direction Juridique afin d'industrialiser et faciliter le travail des équipes opérationnelles,

· Animer la vie de l'équipe juridique : participation aux chantiers transverses, veille juridique, vulgarisation des sujets techniques, formations internes et contribution à l'évolution des pratiques face aux innovations technologiques.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires. Vous avez une expérience de 4 ans minimum au sein d'un service juridique en entreprise. Votre atout une expertise en droits des marchés publics

Rigoureux(se) et proactif(ve) et force de proposition, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne présentation orale. Vous devez avoir un niveau d'Anglais B2 ou C1.

Ce CDI est à pouvoir à Paris la défense (75).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 4906 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: v96u022m6e

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