Manager de Transition - Production Gestion de Paie H/F - Matchmaker Recrutement

MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens son mtier par un accompagnement personnalis de ses candidats.

Nous travaillons sur tous secteurs d'activit sur l'ensemble du territoire national.

Avec des valeurs fortes, nous nous prsentons comme votre partenaire ddi et mettons notre expertise votre disposition pour vous aider trouver une nouvelle opportunit professionnelle !MaMa recrute pour son client, Leader dans le domaine vétérinaire, un MANAGER DE TRANSITION - PRODUCTION GESTION DE PAIE - F/H dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Rattaché à la Responsable Paie et intégré à une équipe de 11 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- La préparation (collecte des données variables), le calcul et le contrôle des bulletins de paie sur un périmètre de plusieurs cliniques (environ 350 paies), dans le respect du calendrier de paie en vigueur
- L'établissement des documents de sortie du salarié
- Le traitement des tickets paie dans Zendesk (outil de ticketing) dans les délais impartis (48h)
- Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions paie des cliniques de votre portefeuille (et celui de vos collègues en cas d'absence)
- La réalisation des déclarations et des DSN dans le respect des échéances (évènementiel, attestation pôle emploi, DOETH etc..)
- La réalisation des opérations post paie internes et externes : déclarations sociales, paiement des cotisations, .
- La gestion des organismes sociaux
- Participation au projet de déploiement du nouveau logiciel de paie (tests et mise en production)

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience de minimum 6 ans sur un poste similaire ;
- Vous savez gérer vos priorités et le stress pour respecter les délais, êtes très rigoureux et avez de solides compétences en paie.
- Vous maitrisez le logiciel SILAE.
- POSTE TEMPS PLEIN POUR LES 3 MOIS À VENIR.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.