Stage - Chargé de l'Administration du Personnel H/F - Fitness Park
Les missions du poste
Élu Marque de l'Année pour la 2ème année consécutive et Meilleures Salles de Fitness France 2025-2026 par l'Institut d'Analyse Qualité (IAQ) - Le Figaro, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l'industrie du Sport et du bien-être !
Une enseigne en hyper croissance depuis sa création en 2009. C'est plus de 466 clubs en France et à l'international et plus de 1,2 million d'adhérents, avec une ambition forte : démocratiser et offrir le meilleur du fitness grâce à des salles de sport haut de gamme à prix accessible, aux matériel dernière génération et aux concepts uniques à haute intensité.
L'expérience client et l'innovation sont au coeur de nos objectifs pour qu'à chaque entraînement nos adhérents puissent se surpasser et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Fitness Park, c'est aussi une marque qui a à coeur de construire un réseau solide grâce à la transmission de valeurs fortes, avec la volonté de mettre l'accent sur le développement et l'épanouissement de chacun des collaborateurs et partenaires du Groupe.
Vos Missions
En tant que stagiaire Gestionnaire d'Administration du Personnel, vous interviendrez en véritable support de notre équipe Paie. Vous participerez activement à la gestion quotidienne du cycle de vie des collaborateurs de notre réseau. Vos missions principales seront les suivantes :
- Soutien à la Paie : Aide à la collecte, la vérification et la saisie des Éléments Variables de Paie (EVP) tels que les congés, les absences et les primes.
- Administration du personnel : Création et suivi des dossiers individuels des collaborateurs (de l'entrée à la sortie des effectifs), rédaction des attestations, et suivi des visites médicales.
- Gestion des temps et des absences : Suivi des arrêts maladie, gestion des attestations de salaire et suivi des compteurs de congés.
- Relation collaborateurs : Contribution à la réponse des requêtes de premier niveau des salariés concernant leur dossier administratif ou leurs fiches de paie.
- SIRH et Reporting : Mise à jour rigoureuse de nos bases de données RH et participation à la tenue des tableaux de bord sociaux.
Le profil recherché
Votre Profil
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion d'Entreprise.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci du détail.
- La gestion de données de paie nécessitant une discrétion absolue, vous avez un fort sens de la confidentialité.
- Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
- Le petit plus : Vous avez une bonne énergie, un fort esprit d'équipe et vous vous retrouvez dans les valeurs de dépassement de soi de Fitness Park !
Compétences requises
- Gestion des données
- Reporting
- Logiciels bureautiques
- Excel
- SIRH
- Gestion du personnel
- Paie
- Sens de l’organisation