Les missions du poste


Missions principales1. Accompagnement scolaire- Accueil et encadrement d'enfants et adolescents- Suivi des présences / absences- Encadrement des séances dans un cadre structuré2. Coordination des bénévoles- Accueil et accompagnement des intervenants- Organisation des séances3. Reporting et suivi- Rédaction de comptes rendus hebdomadaires- Suivi administratif (tableaux, données)4. Relations avec les familles et partenaires- Communication avec les familles- Participation au suivi éducatif (en relation avec les écoles - récupération des bulletins scolaires)5. Participation à la vie associative- Sorties, événements, activités- Contribution au développement du réseau________________________________________Compétences requises Savoir-être- Excellent relationnel- Sens de l'organisation- Capacité à travailler en équipe- Autonomie et sens des responsabilités Compétences techniques- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)- Capacité de rédaction (email, compte rendu)- Suivi administratif simple Atouts- Expérience dans l'accompagnement scolaire ou associatif- Sensibilité aux publics primo arrivants / interculturelsProfil recherché- Formation Bac +2minimum (éducation, social, animation ou équivalent)- Expérience appréciée dans l'encadrement de jeunes ou en associationConditions complémentaires- Travail l'après midi sauf cas exceptionnels- Participation ponctuelle à des événements le week-end- Encadrement sous responsabilité associative- Objectif du poste :Contribuer activement à la réussite scolaire des bénéficiaires tout en participant à la dynamique associative d'AMTIP.Horaires de travail (indicatif)- Lundi : 14h00 - 19h30- Mardi : 14h00 - 19h30- Mercredi : 14h00 - 18h30- Jeudi : 14h00 - 19h30- Vendredi : 14h30 - 19h30

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Autonomie
  • Excel
  • Compte-rendu
  • Word
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
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